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Wir bringen Ihre Führungskräfte und Teams auf den richtigen Kurs

Führungskompetenz, vernetzte Zusammenarbeit und eine zielgerichtete Kommunikation kennzeichnen den Arbeitsalltag in jedem erfolgreichen Unternehmen. Was es tatsächlich bedeutet, wenn „alle im selben Boot sitzen“ und „am gleichen Strang ziehen“, aber auch was zu tun ist, wenn „eine Sache aus dem Ruder läuft“, lernen Sie im Rahmen unserer hochwertigen Seminare an Bord.

Mit der Erfahrung aus über 100 durchgeführten Trainings mit mehr als 800 zufriedenen Seminarteilnehmern sind wir Ihr kompetenter Partner für zielorientierte Teambuilding-Maßnahmen und Führungskräftetrainings auf See.

Nach vorheriger individueller Termin-Absprache bieten wir unsere drei- bis viertägigen Trainings in bewährter Qualität für eine Höchst-Teilnehmerzahl von zwölf Personen pro Training an.

Wählen Sie ein Trainings-Thema aus unserem Angebot oder bringen Sie Ihr eigenes Thema und einen von Ihnen ausgewählten Trainer mit an Bord. Die Mindest-Teilnehmerzahl für Ihr selbst konzipiertes Training sollte bei sechs Personen liegen. Bitte kontaktieren Sie uns, gerne beraten wir Sie individuell und kompetent.

Das Segelschiff als Basis der Team-Optimierung und Zielführung

Das Führen eines Schiffes erfordert gleichermaßen vorausschauende, zielgerichtete Planung wie auch Improvisationsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unvorhergesehene Änderungen zu reagieren. Die Rahmenbedingungen an Bord bieten die perfekte Voraussetzung dafür, situativ angemessenes Handeln, eine klare Kommandostruktur, Verhaltensmuster eines verantwortungsvollen Umgangs miteinander sowie eine effiziente Rollenverteilung zu erlernen oder zu optimieren. Durch präzise Kommandos zur richtigen Zeit lassen sich die Stärken einer Mannschaft koordinieren. Die Erfahrungen auf See beschleunigen den Prozess der Entwicklung von der „Gruppe“ zum „Team“!

Darüber hinaus ermöglicht das „Abenteuer Segeln“ die vorübergehende Entfernung von den täglichen Anforderungen. Sicher haben Sie selbst schon die Erfahrung gemacht, dass einige Ihrer kreativsten Ideen in Situationen entstanden sind, in denen Sie von Ihrem gewohnten Umfeld weit entfernt waren. Beim Segeln können Sie loslassen, entspannen und einen „erweiterten Horizont“ wahrnehmen. Werte und Sachverhalte werden in Relation gesetzt; neue Erkenntnisse kommen fast wie von selbst – die Seele kann Schritt halten. Mit den Worten des berühmten Schriftstellers Joseph Conrad:

"Wer von See heimkommt, hat nicht nur einen anderen Gang,
sondern auch eine ganz andere Haltung."

Unsere Zielgruppe: Führungskräfte, High Performer, Projektgruppen, Team-Player …

Zum Kreis unserer bisherigen Kursteilnehmer zählen Unternehmer, Führungskräfte, Teamleiter, Kundenbetreuer, Manager und alle, die ihre Teamfähigkeit optimieren oder stärken wollen.

Das vielseitige Seminar-Angebot richtet sich einerseits an Unternehmen, die ihr Führungspersonal dazu befähigen wollen, das Engagement und die Motivation ihrer Mitarbeiter leistungssteigernd zu stärken. Andererseits ermöglichen wir sowohl jungen als auch etablierten Führungskräften direkt, sich mit einer ausgeprägten Führungskultur sowie mit der Leitung ihrer Mitarbeiter in einem herausfordernden Umfeld auseinander zu setzen und dadurch mittelfristig zu besseren Ergebnissen zu gelangen.

Das Angebot der Teambuilding-Seminare richtet sich an neu formierte Projektgruppen oder an Teams aus verschiedenen Kulturen, die noch in der Orientierungsphase stehen und hier den Prozess einer konstruktiven Team-Entwicklung mit einer langfristig und zugleich flexiblen Zielorientierung begreifen. Auch eine ergänzende Vorbereitung und anschließende Evaluation in Ihren Räumen vor Ort ist seminar-begleitend möglich.